在撰写关于公司带动就业规模的内容时，可以从以下几个方面进行详细阐述：

直接带动就业人数

列出公司直接雇佣的员工人数，包括各个岗位的人数，例如研发岗位、生产岗位等。

举例说明：如农业项目直接带动就业25人，其中果农10人，销售员15人。

间接带动就业人数

描述公司上下游产业链中受公司影响而增加的就业人数。

举例说明：如农业项目间接带动就业100人，其中包括冷链配送20人，包装生产20人，电子商务20人。

行业平均数据

提供所在行业的平均就业带动数据，以增加可信度。

举例说明：制造业平均一家企业能带来33个就业岗位，其中外资企业最高，达到219人；小微企业平均下来，一个企业能带动三五个人就业，一般在三人以上。

企业规模与就业带动

分析不同规模企业带动就业的能力，通常企业规模越大，带动就业能力越强。

举例说明：规模在20人以下微型企业单个企业招聘职位数为6.1，规模在20-99人的企业为11.4，10000人以上的超大型企业达到72.7。

国有企业的特殊贡献

如果公司或行业中有国有企业，可以特别提及其在带动就业方面的特殊贡献。

举例说明：大型国企员工基本都在万人以上，给各地解决了很大一部分就业问题。

综合数据

将以上各项数据进行汇总，提供一个综合的就业带动人数。

举例说明：某公司通过直接和间接方式共带动就业200人，其中直接就业100人，间接就业100人。

通过以上几个方面的详细阐述，可以全面而准确地描述公司带动就业的规模。建议根据具体公司的实际情况和数据进行撰写，以确保内容的真实性和可信度。