铜陵老兵的就业情况整体较为积极，政府和社会各界都在努力为他们提供就业支持和便利。以下是几个方面的具体信息：

政府政策扶持

自谋职业：铜陵市鼓励城镇退役士兵自谋职业，企事业单位在政府下达的指标范围内可以接受人员，并可以采取有偿转移的办法交纳有偿转移安置金。自愿自谋职业的退役士兵可以领取一次性经济补偿金并享受相关优惠政策。

职业教育和技能培训：铜陵市实施订单式定向培训和校企合作，帮助退役士兵培训与就业有效结合。参加培训后，退役士兵可以获得相关职业资格证书和毕业证书，并由培训院校推荐就业。

专场招聘会：定期举办退役军人专场招聘会，提供大量就业岗位。例如，某次专场招聘会吸引了多家企业提供154个岗位，90余名退役军人参加，达成就业意向47人。

创业创新大赛：通过举办退役军人创业创新大赛，激发退役军人的创业热情，并为其提供展示和交流平台。铜陵市退役军人参赛项目在省级大赛中获奖。

社会和企业支持

税收优惠：企业录用自主就业退役士兵，与其签订一年以上劳动合同的，可以享受税收优惠，包括增值税、城市建设维护税、教育附加税、地方教育附加税和企业所得税的定额扣减。

创业优待：自主就业退役士兵自己创业办个体的，三年内可以享受增值税、城市维护建设税、教育附加税、地方教育附加税和个人所得税的限额扣减。

技能培训：退役军人可以免费参加社区组织的各类技能培训，如电商直播、烹饪等，帮助他们尽快适应地方，学会谋生技能，找到工作。

就业服务平台

就业创业服务平台：政府搭建退役军人就业创业服务平台，引导退役军人自主就业创业，并为有用人需求的用人单位提供人力资源选择。还定期举办专场招聘会，动员更多用人单位吸纳退役军人。

综上所述，铜陵老兵在就业方面得到了政府和社会各界的广泛关注和支持，通过政策扶持、技能培训、专场招聘会和税收优惠等多种措施，帮助他们顺利融入社会，实现就业和创业。这些措施不仅提高了退役军人的就业率，也增强了他们的创业信心和能力。