渭源县的乡村就业情况呈现出以下特点：

外出劳动力数量增加

外出从业劳动力数量增长17.9%。

外出从业劳动力人均月收入水平增长12%。

就业行业稳定

外出劳动力主要流向二、三产业，从事行业基本稳定。

就近就地就业机会增加

通过多种措施，如专场招聘会和互联网平台发布信息，积极引导当地劳动力就近就地就业。

全年累计输转劳动力7.27万人，就近就地就业1.96万人。

工资性收入增长

工资水平的提高和实际所得收入的增加，拉动外出劳动力寄带回家中的收入明显增加。

通过技能培训和劳务输转，实现收入13.89亿元，较上年增长3%。

乡村产业发展带动就业

建成高原夏菜基地，引导农户参与产业基地建设，提供就业岗位1000多个，辐射带动12000余户基地农户稳定增收。

推进肉牛养殖、马铃薯种植和鲜切花卉种植等产业，带动大量农户参与并提供就业岗位。

东西部劳务协作

青岛市帮助渭源县脱贫人口就近就地就业和第三方地区稳定就业，创造劳务收入约1.5亿元以上。

公益性岗位和扶贫车间

累计开发乡村公益性岗位2177个，发放岗位补贴979万元。

完成扶贫车间转型认定24家，吸纳就业1788人。

综上所述，渭源县的乡村就业情况整体较好，外出劳动力数量增加，就业行业稳定，就近就地就业机会增多，工资性收入增长显著。同时，通过产业发展和东西部劳务协作等措施，进一步促进了当地就业和增收。建议继续加强职业技能培训，拓展就业渠道，完善社会保障体系，确保农民稳定就业和持续增收。