云南水利行业的就业情况整体较好，主要体现在以下几个方面：

一、行业需求与前景

国家战略支撑

水利水电行业是国民经济的基础设施支柱产业，国家持续加大投资力度，尤其在水电资源开发、水资源调配（如滇中调水工程）等领域有明确规划。

云南省特色优势

作为中国水电大省，云南拥有丰富的水电资源及大型水电站（如澜沧江、金沙江等），为水利水电专业毕业生提供了大量就业岗位。

二、就业率与质量

高就业率

- 云南水利相关专业毕业生初次就业率长期保持在93%以上，部分院校（如云南水利水电职业学院）近年就业率可达94%以上。

- 就业形式以签就业协议为主，升学比例约30%-57.77%。

优质企业就业

毕业生多进入国家电网、南方电网、云南电力试验研究院、华能澜沧江水电开发集团等知名企业，部分岗位实现“毕业即就业”。

三、专业发展与教学支持

专业设置全面

涵盖水利水电建设、运行管理、水务工程等领域29个相关专业，形成产业链协同培养体系。

实践与就业对接

学校与多家企业建立长期合作关系，提供实习机会和就业推荐，增强学生实践能力。

四、区域发展带动

地方项目支撑

除大型水电项目外，滇中调水等国家级工程为当地水利人才需求持续增长。

区域协同效应

云南水利行业与周边省份形成资源共享机制，进一步拓展就业空间。

总结

云南水利行业凭借政策优势、资源禀赋和院校支持，形成就业竞争力较强的产业链生态。建议考生结合自身兴趣和职业规划，关注水电工程、水务管理、新能源等细分领域发展。