岳阳学院的就业情况整体较好，具体表现如下：

就业率较高

2022届毕业生毕业去向落实率为85.62%，其中男生为88.57%，女生为83.38%。

2021届毕业生就业率为88.19%。

2020届毕业生就业率为77.56%。

2019届毕业生就业率为86.16%。

就业市场表现

岳阳职业技术学院的毕业生在就业市场上表现抢眼，许多毕业生在工作中表现突出，获得了企业的高度评价，为企业发展做出了积极贡献。

应届毕业生在一线城市如深圳、长沙、广州等地也有较好的就业表现，分别有26%、19%、11%的毕业生在这些城市找到好工作。

工资水平

应届毕业生的平均工资为5200元，比全国应届生的平均工资高200元。

工作几年后的毕业生，平均工资也有所提升，如毕业2年为6100元，毕业5年为7700元，毕业10年为10100元。

企业类型与就业机会

岳阳的大型企业多为国有企业，人员流动性较低，而小企业的发展速度相对较慢，这可能意味着就业机会相对较少。

政策支持

岳阳市的人社部门致力于提升就业水平，通过实施一系列政策来保障就业，例如援企稳岗和托底就业措施。

校企合作与产学研结合

学院高度重视毕业生就业工作，坚持以市场需求为导向，深化校企合作，积极推进产学研结合，为毕业生创造了良好的就业环境。

综上所述，岳阳学院的就业情况整体较好，毕业生在就业市场上表现突出，工资水平也较为可观。学院通过深化校企合作和积极推进产学研结合，为毕业生提供了良好的就业环境和渠道。建议学生在校期间积极提升自身技能和综合素质，以更好地适应市场需求和职场环境。