广东腾越建筑工程有限公司作为碧桂园集团旗下的施工单位，其就业现状可以从多个方面进行分析：

工作强度与加班情况

腾越的工作强度较高，加班情况严重。员工反映加班时间经常超过晚上11点，且每个月几乎没有休假，即使招聘时表示有四天假期，实际上也难以调休。

有员工提到，工作多到飞起，闲下来的时候可以摸会鱼，说明工作节奏快，压力较大。

薪资待遇

薪资待遇方面，基本工资按时发放，但加班费和补贴较多。例如，有员工提到基本工资1.1万元，一级建造师和中级职称每月补贴3500元。

实习期工资为4400元，转正后每月5500元，但工资增长幅度有限，且存在取消补贴的情况。

职业发展

在腾越，从基层岗位晋升到管理层相对容易，有业绩和能力的情况下，一年内当上商务主管或栋号长的情况并不少见。

然而，晋升到中层以上岗位则主要依赖关系，内斗较为严重，需要较强的处事能力。

公司文化与氛围

腾越在民营同行中表现较好，体量大，体制较完善，不会拖欠工资，背靠碧桂园，有一定的保障。

公司伙食较好，餐餐有肉，顿顿有汤，但需要适应有辣椒的菜，因为项目部中湖南四川的同事较多。

员工反馈

有员工提到，虽然工作强度大，但公司管理较为正规，不会太坑，适合刚入行的新人。

也有员工反映，公司内部岗位分工明确，对于新人来说，入行是个不错的选择，但长期发展可能受限。

其他信息

腾越在腾冲市腾越街道有招聘信息，表明公司在当地有一定的就业机会。

有员工提到，面试时安排宿舍，宿舍条件较差，如四人一间房，与其他国企单位相比，宿舍条件不够理想。

综合来看，广东腾越建筑工程有限公司的就业现状具有以下特点：

优点：工作强度高，薪资待遇较好，晋升机会多，公司管理较正规，有一定的保障。

缺点：加班严重，工作压力大，内斗较严重，宿舍条件较差，长期发展可能受限。

对于求职者来说，是否选择腾越需要根据个人情况综合考虑，如能否适应高强度的工作、是否重视职业晋升机会以及能否接受宿舍条件等。