郑州的就业景气整体呈现 稳中有升的趋势，但同时也面临一些挑战和问题。以下是一些关键点：

市场需求增长

2023年较2022年市场需求增长了173%，而2022年较2021年下降了72%。

2024年，郑州的就业形势依然良好，尽管有一些行业如销售岗位需求较大，但整体上工作机会并不少。

工资待遇

2023年较2022年增长了1%。

2023年郑州平均薪酬达到7500元，较往年有所提升，但与一线城市相比仍存在差距。

就业观念

求职者的就业观念受疫情影响，以稳为主，求职人数呈下降趋势。

招聘需求

2024年，郑州的就业形势依然良好，尽管有一些行业如销售岗位需求较大，但整体上工作机会并不少。

2024年数据显示，郑州民营企业占比高达73%，但大多是“夫妻店”式的小公司。

人才竞争

随着越来越多的高校毕业生和外来人才涌入郑州，求职市场竞争愈发激烈，对求职者的专业技能和综合素质提出了更高要求。

就业环境

郑州自身每年又有很多毕业生，毕业后也倾向在郑州找工作，竞争必然激烈。

普通本科生找不到工作，研究生毕业也不好找工作，导致招聘门槛越来越高，就业环境越来越差。

政府政策

郑州市针对企业用工和劳动就业方面存在的问题，开展了一系列就业服务活动，保持了稳中趋好就业局势。

综合来看，郑州的就业行情在2024年有所改善，市场需求和工资待遇均有所增长，就业服务活动也促进了就业局势的稳中趋好。然而，竞争激烈、就业环境差以及小公司多等问题依然存在，对求职者提出了更高的要求和挑战。建议求职者在选择工作时，不仅要关注工资待遇，还要综合考虑职业发展、工作环境等多方面因素。