关于工厂直招聋人就业的情况，综合相关信息分析如下：

一、岗位机会与类型

岗位需求

多数工厂（如电子科技、塑胶制品、机械加工等）会招聘聋人，主要提供流水线操作工、组装工、外观检测等不需要复杂沟通的岗位。

工作环境

- 提供包吃住、长白班或两班倒的工作时间，部分企业提供无障碍沟通环境（如专业手语翻译）。

- 工作内容相对固定，但可能涉及加班，需注意劳逸结合。

二、薪资与福利

薪资水平

- 基础工资范围为4500-8000元/月，综合工资可达5500-7500元/月（含加班费）。

- 部分企业可能根据工作表现提供调薪机会。

福利保障

- 包吃住、定期发放工资（如每月15号发薪），提供宿舍和食堂。

- 工作时间安排合理，部分企业提供健康体检。

三、注意事项与建议

企业性质

- 部分企业仅因政策要求或税收优惠招聘聋人，缺乏人文关怀，建议提前了解企业用工理念。

- 优先选择明确标注“残疾人友好”或“提供无障碍环境”的企业。

职业发展

- 聋人职业晋升可能受限，建议选择技术型岗位（如机械操作、质量检测等），并提升技能水平。

- 可通过考取相关证书（如职业资格证书）增强竞争力。

地区差异

- 不同地区薪资水平存在差异，如南通新厂综合工资可达7000元以上，而部分深圳工厂薪资可能较低。

四、总结

工厂直招聋人就业机会相对稳定，但需注意企业资质和工作环境。建议通过政府就业平台、残联组织或正规招聘网站获取信息，并结合自身情况选择合适岗位。对于有创业意愿的聋人，可考虑结合自身特长开展手工制作、服务类等自主就业。