关于就业指导卷子的标题设计，建议结合就业指导的核心内容与考试要求，选择既具针对性又具启发性的标题。以下是综合建议及参考题目：

一、核心主题方向

职业规划与自我认知

- 如《我的未来不是梦》《为未来插上腾飞的翅膀》等激励性标题，强调明确方向的重要性。

- 结合职业规划黄金准则：择己所爱、择己所长、择己所利、择世所需。

技能提升与就业竞争力

- 例如《掌握未来，从技能提升开始》《技能在手，就业无忧》等，突出技能在职场的关键作用。

- 可增加“政策支持，就业培训更给力”等与当前就业环境相关的子主题。

就业心态与适应能力

- 如《探索，搏击，奋进!》《踏实践行，实现自我!》等鼓舞性标题，配合求职心理分析模块。

- 强调兴趣与职业的关联性，例如《兴趣与职业的关联》。

二、结构化参考题目

1. 当代大学生就业现状分析及对策

2. 大学生职业生涯规划设计

3. 求职基本能力准备与面试技巧

4. 女大学生求职“弱势”问题与解决策略

5. 当代大学生就业观念转变研究

6. 职场适应与长期职业发展

三、写作建议

实用性：

题目需紧扣就业指导课程目标，如简历撰写、面试模拟等。

时效性：关注近年就业市场趋势，如新兴行业需求、政策变化等。

针对性：区分大学生、职场新人等不同群体，设计差异化题目。

创新性：可结合热点话题，如“元宇宙时代的职业选择”等。

四、示例题目组合

1. 《职业规划启航：从兴趣到职业的桥梁》

2. 《技能赋能未来：提升就业竞争力的关键》

3. 《就业心态修炼手册：打破求职“隐形门槛”》

建议根据具体考试要求或培训目标，选择3-5个备选标题，并结合自身优势进行优化。写作时注意逻辑清晰、语言通顺，字数控制在1500字左右。