在中新天津生态城就业，可以关注以下几个方面的信息：

就业登记和社保缴纳

用人单位需在员工签订劳动合同并建立劳动关系30日内办理就业登记手续。

用人单位与员工终止或解除劳动关系时，应在15日内办理登记手续。

全职引进的人才需与用人单位签订3年及以上劳动合同，并在生态城连续正常缴纳6个月及以上社会保险。

柔性引进的人才需与用人单位签订不低于1年的项目协议或工作合同，明确一年内在生态城工作时间不少于3个月。

就业创业补贴

中新天津生态城提供多种就业创业补贴，包括创业补贴、就业补贴、房租补贴、创业担保贷款、就业见习基地、创业孵化基地、创业培训等。

对大型企业新招用农民工就业给予1000元/人一次性吸纳就业补贴（每户最高20万）。

对中小微企业吸纳高校毕业生就业给予1000元/人一次性吸纳就业补贴，大学生创业企业、小微企业、初创期科技型企业吸纳给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴等多项优惠政策。

人才引进政策

重点引进、培养和奖励智能科技、现代文旅、生物医药、绿色金融、绿色建筑、数字经济等产业发展所需要的优秀海内外人才。

对全职新引进的35周岁及以下获得全日制博士学位的青年人才，首次在生态城缴纳社保，并在该用人单位连续工作满一年后，一次性给予5万元的生活补贴。

对全职新引进30周岁及以下在综合排名前200位的世界知名大学或教育部“双一流”建设高校获得全日制硕士学位的青年人才，首次在生态城缴纳社保，并在该用人单位连续工作满一年后，一次性给予3万元的生活补贴。

企业服务和支持

中新天津生态城通过“线上+线下”相结合的方式将人力社保稳就业政策宣传落实到位，帮助企业减压脱困，助力市场主体健康发展。

对企业返还稳岗补贴，扶持创业企业，发放就业创业补贴，以“真金白银”助企纾困。

建议：

了解政策：详细阅读并了解中新天津生态城的就业政策、补贴细则和人才引进标准。

注册和登记：及时为招用的员工办理就业登记手续，确保符合社保缴纳要求。

申请补贴：根据企业类型和吸纳就业的情况，积极申请就业创业补贴和稳岗补贴。

人才引进：根据人才引进政策，吸引和培养高层次人才，提升企业竞争力。

通过以上步骤，可以更好地在中新天津生态城找到就业机会并享受相关政策支持。