针对没有学历的求职者，以下是综合建议，分步骤帮助你提升就业竞争力：

一、明确就业方向

服务型行业起步

可从事酒店、保安、销售、行李员等对学历要求较低的服务型工作，优先解决温饱问题。

技术类岗位转型

选择电工、焊工、电商运营、客服等依赖技能的职业，通过学习相关技术或考取证书提升竞争力。

二、提升核心能力

学习实用技能

利用网络课程（如网易云课堂、B站）学习编程、设计、语言等基础技能，或通过线下培训掌握蓝领技术。

考取相关证书

参加职业技能鉴定，获取电工证、焊工证、电商运营师等证书，增加简历亮点。

三、优化求职策略

调整简历与面试

- 突出学习能力、责任心和团队协作精神，用行动证明潜力。

- 准备常见面试问题，结合自身优势调整回答，例如用项目经验替代学历短板。

拓展求职渠道

- 关注招聘网站、社区公告栏、线下招聘会，同时利用人脉推荐或行业社群获取信息。

- 尝试灵活就业形式，如兼职、自由职业，降低门槛并积累经验。

四、长期发展规划

持续学习与学历提升

通过成人高考、自学考试等方式获取大专或本科学历，为职业发展奠定基础。

积累经验与创业准备

从基层岗位做起，如工厂学徒、零售店员，通过实际工作提升能力。积累一定经验后，可考虑自主创业。

五、心态调整建议

避免焦虑：

学历只是敲门砖，能力才是长久竞争力。许多企业更看重实际操作经验。

专注价值：选择技术或服务领域深耕，通过专业能力实现逆袭，例如通过技术积累开设工作室。

总结：没有学历的求职者可通过技术型、服务型岗位起步，结合边学边工作的方式逐步提升。关键是要明确方向、持续学习、积极行动，并保持积极心态。随着经验的积累和能力的提升，就业前景将逐步改善。