不参加就业登记可能会带来以下后果：

无法享受补贴政策：

无论是企业还是个人，都不能享受人社部门的各类补贴政策。

用人单位面临罚款：

用人单位未按规定为劳动者办理就业登记的，由人社部门责令限期改正；逾期拒不改正的，按未办理就业登记的人数，处每人一千元罚款。

劳动者权益保障受阻：

未办理就业登记可能导致劳动者在享受相关劳动权益时面临障碍，如社会保险的缴纳、工伤认定等方面可能无法及时得到保障。

法律风险：

未进行就业登记可能在劳动管理、税收等方面出现合规问题，面临一定的法律风险。

就业数据不准确：

就业登记是政府对就业情况进行统计和管理的基础，不办理会影响就业数据的准确性，不利于政府对就业市场的宏观调控和政策制定。

影响考试报名和资格：

有些岗位要求有工作经历，未办理就业登记也就没有工作经历，可能导致无法参加这些岗位。

无法领取失业金：

如果是一个企业的职工，当他失业时，如果不办理就业登记的话，他将无法领取失业金。

人事档案管理困难：

无法凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等。

影响毕业证明：

请求学校开具的毕业证明书中亦无法表明其具备正式毕业的资格。

综上所述，不参加就业登记可能会对个人和用人单位带来多方面的负面影响，建议尽快办理就业登记以规避这些风险。