针对学生未就业时三方协议的处理问题，结合权威信息整理以下建议：

一、档案管理

申请档案留校

最优选择是申请将档案继续留存在学校，避免档案丢失或被错误寄送。学校会为未就业学生保留档案至其提出申请，期间无需办理入职手续。

档案寄回户籍地

若选择不签三方协议，可将档案寄回户籍地的人社局或街道档案管理中心。需向学校提供户籍地档案管理部门的名称和地址，并支付200元档案管理费。

学校统一寄存

部分学校允许未就业学生将档案委托学校人才市场统一管理，避免档案遗弃或错误处理。

二、三方协议处理

不签三方协议

- 保留应届生资格，无需签订三方协议。

- 若单位要求，可先与原单位解除协议，再与新单位签订。

签订三方协议

- 需注意协议条款，避免因违约金等条款引发纠纷。

- 若单位强制签订，可协商降低违约金金额或以其他形式补偿。

三、其他注意事项

干部身份与工龄计算

未就业期间不计算工龄，且无法获得干部身份。若想保留应届生资格，必须签订三方协议。

法律风险规避

- 签订协议前应仔细阅读条款，避免因违约被起诉。

- 若单位以“必须签协议”为由施压，可向劳动监察部门投诉。

后续行动建议

- 定期联系学校就业指导中心，了解档案转移进度。

- 考研、考公等长期计划可提前规划，避免因档案问题影响进程。

综上，未就业学生应优先选择保留档案并避免签订三方协议，同时注意档案管理和协议条款的合法性。