施工员在就业时可以考虑以下几种途径：

通过人脉关系

老师或学校：可以请老师或学校帮忙联系实习机会，表现好的话可以直接留在实习单位工作。

同学或朋友：通过同学或朋友的介绍，尤其是已经在行业内的师兄师姐，往往能更容易找到工作机会。

投简历

人才市场：将简历投递到当地的人才市场，参加招聘会等活动，增加被招聘的机会。

专业招聘网站：利用专业的建筑招聘网站，这些网站信息量大且集中，遇到合适的职位可以先打电话咨询，再见面详谈。

直接联系项目经理

工地实习：作为施工员实习生，可以直接联系项目经理，表达求职意愿，并展示自己的能力和潜力。

转型其他行业

开滴滴、送外卖、送快递：如果短期内找不到合适的工作，可以考虑这些门槛较低的服务行业。

自媒体、写作、录视频、直播：通过网络平台进行内容创作和推广，虽然收入不稳定，但可以作为一份过渡职业。

出国工作：如去欧洲、美国和澳大利亚做蓝领工作，薪资相对较高。

家政服务：如月嫂、保姆、护理等一对一服务，需求量大且稳定。

学习新技能：如木工、瓦工、油漆工等，利用这些技能在工地或其他相关领域工作。

考取证书：如“社工证”，然后去居委会或其他社区服务岗位工作。

纵向发展

继续深耕建筑行业：从施工员逐步晋升为工程部长、总工程师、项目经理，甚至考取一级建造师等资格证书，提升自己的职业竞争力。

横向转换

建筑设计师：学习建筑设计软件，提升设计能力，转型为建筑设计师。

监理员：转型为建筑监理员，负责工地施工过程中的质量、进度、安全等方面的监督和管理。

建筑材料销售员：从事建筑材料的销售工作。

建筑咨询顾问：为客户提供建筑设计、施工管理等方面的咨询服务。

建筑装师傅：从事建筑装修工作，如瓦工、木工、油漆工等。

建筑教育培训师：为学生或从业人员提供建筑专业的培训和教育服务。

建议

提前规划：施工员应尽早规划自己的职业发展路径，考虑是否继续深耕建筑行业或转型到其他相关领域。

持续学习：无论选择何种职业路径，都应不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求。

积极拓展人脉：通过参加行业活动、加入专业组织等方式，扩大自己的人脉圈，增加就业机会。

通过以上途径和建议，施工员可以更好地解决就业问题，并在建筑行业内找到适合自己的发展方向。