广东工业大学的博士毕业生就业前景整体上是相当乐观的。以下是一些具体的就业情况和优势：

优厚的博士后待遇

广东工业大学为愿意继续从事博士后研究的博士生提供年薪在22万到27万之间的优厚待遇。

高就业率

学校的博士毕业生就业率一直保持较高水平，许多大型国有企业、高新技术企业、研究机构、政府部门等都对广东工业大学的博士毕业生持有较高的需求和信任。

丰富的科研资源和平台

广东工业大学作为一所重点大学，拥有雄厚的师资力量和丰富的科研资源，为博士生提供了广阔的学术研究平台和科研项目的机会。

广泛的学术和人脉资源

学生可以通过参加各类学术会议、讲座和研讨会，广泛建立学术人脉，与国内外各领域的学者、专家和同行进行交流和合作，为将来的就业发展提供了丰富的资源和机会。

校企合作与实习机会

学校积极与企业和机构合作，为博士生提供实习和就业的机会，加强学生的实践能力和职业素质。

多样化的就业选择

广东工业大学的博士毕业生可以根据个人能力和职业规划选择多种就业方向，包括高校、科研院所、企业研发和技术工作等。

学校提供的就业服务

学校致力于为学生提供优秀的就业服务和指导，与各类企事业单位建立了紧密的联系和合作，组织了各类招聘会和校企合作洽谈会，为毕业生提供多样化的就业机会。

综上所述，广东工业大学的博士毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，无论是通过学校的资源还是个人的努力，都能找到适合自己的职业发展路径。建议博士生在攻读学位期间积极参与各类科研和实践活动，提升自己的综合能力和职业素质，以便在就业市场上取得更好的成绩。