关于已就业报到证的处理，需根据就业状态和单位类型进行不同操作，具体流程如下：

一、常规就业处理流程

办理入职手续

持就业报到证到用人单位报到，用人单位凭该证为毕业生办理就业登记手续。 - 若单位为省直事业单位，需同时提供《机关事业单位增人计划卡》；

- 若为省直非国有单位，需通过人才交流中心办理人事代理手续。

档案与证件的移交

- 毕业生需将档案转递至用人单位或生源地人才市场，档案接收单位会核对信息后办理转递；

- 报到证正页交给用人单位，作为工作起始时间记录。

户口迁移

公安部门凭报到证办理落户手续，同时学校相关部门依据该证办理户籍迁移。

二、特殊情况处理

未签订就业协议书的毕业生

可自主选择回生源地择业，需向学校申请办理《就业报到证》或《就业报到证证明书》。

档案托管与人事代理

- 若单位无档案管理权，需到户口或单位所在地人才市场办理人事代理手续；

- 档案可暂存学校一年，期间无需办理转递手续。

异地就业

需提供异地接收单位出具的档案接收函，到当地人才市场办理改派手续。

三、注意事项

报到证有效期为两年，需在有效期内办理入职手续；

若报到证遗失，需及时申请补办；

考公、事业单位报考需以最终录用通知书或公务员录用手续为准。

以上流程综合了不同地区政策，具体以当地最新规定为准。