韩国人来华就业需要办理的证件及相关流程如下：

一、就业许可办理

申请要求

韩国公民来华就业需由聘用单位向中国劳动保障部门申请《外国人就业许可证书》。

- 需提供拟聘用单位所在国政府相关部门出具的无犯罪记录证明（原件及中文翻译件），或韩国驻华大使馆出具的《在韩无犯罪记录证明》。

办理流程

- 用人单位提交申请材料至市级劳动保障部门审核，通过后由省级劳动保障部门审批。

- 完成审批后，用人单位将获得《外国人就业许可证书》。

二、工作邀请函办理

申请要求

雇用单位需向中国使领馆申请1个月有效的工作签证（如D类短期工作签证）。

- 需提供《外国人就业许可证书》、工作邀请函、拟聘用外国人身份证明等材料。

办理流程

- 通过中国使领馆官网或线下使领馆提交申请材料。

- 完成缴费及审核后，领取1个月有效的工作签证。

三、打工证办理（针对留学生）

申请要求

- 韩国留学生需在韩国申请时间制就业确认书（시간제취업확인서），作为合法打工凭证。

- 需提供雇佣合约书、时间制就业确认书、成绩单、韩国语能力证明（TOPIK/KIIP成绩单）等材料。

办理流程

- 线上通过韩国出入境官网申请，或线下到出入境现场提交材料。

- 完成审批后，领取打工证。

四、注意事项

签证有效期

- 工作签证通常为1个月有效，需在到期前续签。

- 学生签证（D-4）持有人可直接申请打工签证，无需就业许可。

违规后果

- 未办理打工证或超时打工可能面临罚款、遣返，甚至影响学生签证延期。

材料真实性

- 所有材料需与原件一致，且需用人单位和留学生签字确认。

建议办理前咨询当地劳动保障部门或使领馆，确保材料齐全且符合最新政策要求。