息烽县就业局在稳就业、保民生方面采取了一系列措施，整体工作成效显著，具体表现如下：

一、就业服务能力提升

平台建设与信息发布

通过“爽爽贵阳红色息烽”微信公众号、“息烽人社”及县乡村三级公共就业服务平台同步发布招聘信息，拓宽了招聘渠道，实现新增省外高校毕业生就业500人，农村劳动力转移就业7341人，城镇新增就业5888人。

精准帮扶与群体就业

针对建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁劳动力、退捕渔民等重点群体，开展面对面就业指导，提供专项就业援助。

二、政策执行与保障措施

稳就业核心任务

2020年以来，以“稳就业、保民生”为工作重点，通过“六稳”“六保”措施，确保全县就业形势稳定。

职业技能培训与鉴定

负责职业技能培训、鉴定及劳务输出，组织技能竞赛，核拨下岗职工及失业人员生活保障金，推动农村富余劳动力转移就业。

三、机构建设与运行

职能与设置

加挂小额贷款担保中心牌子，合署办公，下设职业技能鉴定办公室，提升服务效能。

信息公开与透明度

2022年度部门决算公开，涵盖收支、人员、项目等详细信息，增强财政资金使用透明度。

四、其他亮点

企业服务：

注册并运营息烽县就业局相关企业（如小额贷款担保中心），探索就业服务新模式。

数据支撑：通过职业供求预测分析，精准发布岗位信息，促进供需精准对接。

综上，息烽县就业局通过优化服务、精准帮扶、政策落实等多措并举，有效推动了就业质量提升和民生保障，展现了较强的履职能力。