昆明的就业情况具有以下特点：

就业竞争压力：

昆明的就业竞争压力较大，尤其是对于条件一般的工作，工资待遇通常较低。对于高学历或专业技能较强的人才，就业相对容易，且工资待遇较好。

工资水平：

昆明的整体工资水平在同类城市中算不错，但与其他沿海发达城市相比，经济竞争力有限。高端岗位薪资较高，但要求也相应较高。

行业机会：

昆明有多样化的行业，包括旅游、餐饮、医疗、教育等，为求职者提供了广泛的就业选择。餐饮服务员和业务员是昆明较容易找到工作的行业。此外，外企、国有及私立医院、教育行业、旅游业、餐饮业和社区服务业等行业也提供了较多的就业机会。

教育与医疗：

公立和私立医院以及基础教育领域对人才的需求较大，因为这些领域直接关系到公众的健康和生活质量。

就业环境：

外来人口涌入昆明市场，使得工作岗位竞争激烈。昆明产业链较少，工作机会相对有限。

生活成本：

昆明的物价水平相对较高，尤其是房租，这对求职者来说是一个挑战。

政府支持：

政府积极推动就业工作，提供有效就业岗位，并开展帮扶工作以确保高校毕业生就业率。

小语种人才：

昆明的小语种人才就业形势可能不太占优势，但在昆明生活成本相对较低，生活质量较高。

总体评价：

昆明的就业前景总体上是积极的，但求职者可能需要面对激烈的竞争和相对较低的收入。对于愿意在昆明发展、对薪资要求不高的求职者，这里仍有不少就业机会。如果具备高学历或专业技能，可能会有更好的就业机会。对于想要快速晋升或追求高收入的人来说，可能需要考虑去沿海等经济更发达的城市。