非语言专业的就业率总体上是 比较乐观的，但具体情况会因专业、学校、地区和个人能力等因素而异。以下是一些具体数据和分析：

北京外国语大学

金融学：2022届本科毕业生去向落实率达到100%。

葡萄牙语和菲律宾语：往年的就业率也是100%。

上海外国语大学

大多数专业的就业率都是100%。

非通用语言

日语、法语、德语等：在特定领域如外交、商务、教育等有着较高的就业率。

一些较为偏门的语种：就业可能更加依赖于个人能力和素质，与专业相关性不大。

地区差异

欧洲的非通用语种就业情况可能不太乐观，但亚洲和非洲的一些国家由于互联网和出海企业的增多，情况相对较好。

非英语专业

就业率总体上是比较好的，但具体情况会根据个人情况和职业规划有所不同。

四川外国语大学发布的《2020届毕业生就业质量报告》显示，该校非外语类专业（包括非英语专业）的就业率为84.28%，初次就业率为73.27%，截至12月31日的就业率为82.35%。

人力资源管理

人力资源管理专业被列为中国12种紧缺人才之一，人才缺口极大，预期就业形势较好。

国际化教育

非语言专业往往提供与国际接轨的课程和交流平台，有助于学生培养国际视野。

学科交叉

非语言专业通常与外语类专业处于同一起跑线，学生可以辅修英语或其他语言课程，增加就业竞争力。

就业方向

非语言专业的毕业生可以在教育、媒体、商务、外交等多个领域找到工作机会。

继续深造

多数非语言专业的毕业生选择继续深造，国内外名校均有合作机会。

建议

选择非语言专业时，可以考虑以下几点：

专业选择：选择就业前景较好的专业，如金融学、葡萄牙语、菲律宾语等。

学校选择：选择就业率高的学校，如北京外国语大学和上海外国语大学。

地区选择：考虑地区差异，亚洲和非洲的一些国家可能提供更多的就业机会。

个人能力：提升个人能力和素质，尤其是对于就业竞争力较弱的语种，个人能力和素质显得尤为重要。

职业规划：明确职业规划，选择与自己职业规划相符的专业和就业方向。

这些因素综合起来，可以帮助非语言专业的学生提高就业率，找到满意的工作。