关于被就业后报到证的处理方式，根据就业状态和地区政策有所不同，具体可分为以下情况：

一、已签订就业协议的毕业生

办理入职手续

持就业协议、毕业证、身份证等材料到用人单位办理入职手续，单位会为毕业生建立人事档案并办理户口迁移（若符合条件）。

档案转递

将档案转递至用人单位，部分单位会协助办理档案保管或人事代理挂靠手续。

二、未签订就业协议的毕业生

自主择业

可凭报到证到生源地省、市毕业生就业指导中心办理自主择业手续，无需单位接收。

改派手续

若需改派至其他单位，需原单位同意解除协议、新单位接收并同意接收新单位人事部门开具的接收函，且需在两年择业期内办理。

三、特殊情况处理

报到证遗失或损坏

若报到证遗失或涂改，需在两年择业期内通过以下方式补办：

本人申请+单位证明+学校介绍信：

向原单位或学校就业部门申请补发；

两年择业期外：需提供遗失证明、单位证明、学校研招办盖章的录取审批表复印件等材料。

档案未寄回

若档案未寄回，需保存好报到证以备后续使用，异地就业时可能需要提供异地接收单位出具的档案接收函。

四、注意事项

有效期管理

报到证有效期为两年，从毕业开始计算。建议毕业后及时办理入职或自主择业手续，避免影响后续就业。2. 地区政策差异

部分地区（如北京）自2022年5月起逐步取消就业报到证，仅作为历史档案留存，具体以当地最新政策为准。

建议毕业生办理前咨询学校就业指导部门或当地就业主管部门，确认具体流程和要求。