巴斯夫作为一家全球领先的化工企业，在就业方面有以下几个方面的特点：

薪资待遇

薪资水平有所上涨，博士毕业生的工资在化工行业中属于中等偏上水平，硕士毕业生的工资相对较低。

级别越低工资越低，算是外企里面的中下水平，但级别是5以上的话，待遇还是不错的。

应届生通常有12K*13薪的待遇，另外还会有2个月的年终奖。

提供八险一金（五险一金的基础上，额外缴纳补充医疗保险、人身保险、意外残疾保险），以及免费班车、员工旅游、系统化的轮岗。

工作环境和压力

工作环境较好，办公大楼美观且面积大，但地理位置不佳，交通不够便利。

工作压力相对较小，通常为朝九晚五双休，加班会有调休或加班工资。

然而，如果遇到不好的老板，工作压力可能会增大。

人际关系和升职机会

做事做人讲究情商，如果是那种情商不高但能力很强的，也不会升得上去。

升职速度较慢，不同岗位的升职难易程度区别较大，需要耐心和努力才能获得晋升机会。

福利和假期

提供15天带薪年假、12天带薪病假、法定节假日、产假、陪产假等，还有圣诞假、元旦假等公司特别假。

除了五险一金，还提供补充医疗保险、人身保险、意外残疾保险。

职业发展

巴斯夫注重员工的职业发展和福利待遇，工作环境也非常好。

需要具备良好的英语沟通和协作能力，因为巴斯夫是一家跨国公司。

建议

如果你注重薪资待遇和福利，巴斯夫是一个不错的选择，尤其是对于刚入职的应届生和研究生。

如果你希望有较好的工作环境和压力较小的工作，巴斯夫的工作环境相对较好，但地理位置和交通是一个需要考虑的因素。

如果你重视职业发展和升职机会，巴斯夫虽然升职速度较慢，但注重员工的长期发展，提供了丰富的培训和发展机会。

如果你需要具备良好的英语沟通和协作能力，巴斯夫的跨国业务背景将是一个很大的优势。

综合考虑这些因素，巴斯夫在就业方面有其独特的优势，但也存在一些需要考虑的挑战。建议根据个人职业规划和需求，权衡这些因素，做出最适合自己的选择。