正常就业的过程可以概括为以下几个关键步骤：
明确职业目标
在开始找工作之前，你需要先确定自己的职业目标，包括你想从事什么行业、职位以及你的长期职业规划。你可以通过参加招聘会、网络搜索、与校友交流等方式了解不同行业的就业情况和要求。
自我评估与行业研究
了解自己的兴趣、技能和价值观，选择适合自己的职业方向。调研相关行业的发展趋势、就业机会和需求。
准备简历和求职信
简历和求职信是你在求职过程中展示自己的重要工具。确保简历和求职信内容简洁明了，突出你的技能、经验和成就，并附上相关的作品或推荐信。
多渠道捕捉就业信息
广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘（工）信息，从网络、报刊、广播电视，从职业中介机构、劳动力和人才交流市场，也可托熟人、亲戚朋友、同学，多渠道获取谋职信息，为自己拓宽就业门路奠定基础。
分析对比，锁定岗位（职）位
从就业信息中，选择自己的理想职位，然后按此单位招聘（工）要求，与自己现有的能力条件作比较，认真分析自己能否胜任。同时，了解该单位的一些基本情况，如单位的性质、从事行业、工作方法和单位的价值观、经济效益、工资待遇等等，便利“知己知彼，百战不殆”。
做好应聘前的必要准备
根据应征岗（职）位写简历，力求语言通俗易懂，内容简易扼要，特出岗（职）位相关的经历、技能和荣誉，以便顺利获得面试机会。有计划地向单位预约面试时间，不同单位约见时间间隔2-3天为宜。温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固一下专业技巧，避免面试或笔试时不知所措。
规范面试的容貌、衣着和言行，塑造职业形象
面试去时，需根据应聘职位修饰一番自己的容貌、衣着，时常注意你的言行举止，把握每一个细节，它是你综合素质的体现，也是你塑造形象和表现自己的机遇。
把单位当成学府，把工作视为深造
就业之后，要居安思危，要把单位当成学府，要把工作视为深造，在工作中要不断地培养自己、锻炼自己、提高自己，取同事之长补自己之短，学多种知识、习多种技能，有条件还需考取职业资格证书、职称证书，为自己的晋级、转业和再就业夯实基石。
保持积极心态
就业过程中可能会遇到挫折和困难，保持积极的心态和耐心。珍惜每一个工作机会，即使条件不满意，也要先做起来，在工作中慢慢寻找自己理想的岗位。
通过以上步骤，你可以更有效地进行求职，提高就业成功率。同时，不断学习和提升自己，保持对新技术和工具的敏感度，也是保持就业竞争力的关键。
