大学生转档就业需根据就业状态和单位类型，按以下流程办理：

一、已落实就业单位的情况

签订劳动合同

与用人单位签订《劳动合同》，明确双方权利义务。

档案转递

按单位要求办理档案转递手续，档案需通过机要通信或邮政特快专递寄送至单位或户籍地公共就业人才服务机构。

户口迁移

办理户口迁移手续，将户籍迁至就业单位所在地。

社保与党团关系接转

参加单位社保缴纳，并办理党组织关系转移。

二、未落实就业单位的情况

档案保留或转移

- 保留两年：

可申请将户口、档案保留在原高校。

- 转入户籍地：将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构。

参加考试或再就业

持续关注招聘信息，以应届毕业生身份参加公务员、事业单位考试或灵活就业。

三、关键注意事项

档案管理

- 档案不可个人保管或自带转递，需通过正规渠道提交。

- 转递前需与接收单位确认接收要求，确保材料齐全。

信息核对

填写《高等学校毕业生档案转递单》时需确保信息准确，包括就业单位名称、转递编号等。

后续跟进

转档后及时联系接收单位确认档案接收情况，避免因信息误差影响入职流程。

四、特殊情况处理

定向生/少数民族骨干计划生：

需按专项计划要求办理转档手续。

超大城市就业：需咨询当地人社部门了解具体政策。

通过以上步骤，可确保档案、户口等手续顺利转移，为就业奠定基础。