要将灵活就业转为职工，您需要遵循以下步骤：

解除或终止劳动关系

与原单位解除或终止劳动关系，这是转为职工的前提条件。

办理社保登记

以灵活就业人员的身份向当地社保机构申请社保登记。

社保机构审核

社保机构将对您的申请进行审核，确认您的身份和社保缴纳情况。

办理社保转移手续

审核通过后，您需要办理社保关系的转移手续。这通常包括提供个人身份证明、社保卡、劳动合同等相关材料。

续保手续

将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。

了解新单位社保政策

了解新单位的社保缴纳政策，包括缴费比例、缴费基数等，并确保个人社保账户的连续性。

核实转移后的社保信息

核实转移后的社保信息，确保个人权益不受影响。

办理退休手续（如适用）

如果您达到退休年龄，需要按照人社部门的要求办理退休手续，并领取《退休证》及养老金存折。

跟进新单位缴费情况

转入新单位后，定期检查社保缴费记录，确保单位按时足额缴纳社保费用。

建议您在办理过程中，保持与社保机构和新单位的沟通，确保所有手续按时完成，以保障您的社保权益不受影响。