赣州大学生就业流程可分为以下主要环节，综合多个政策文件及官方指南整理如下：

一、就业前准备

职业规划与求职准备

参加校园招聘会、职业讲座，利用学校就业指导中心资源提升竞争力。需完成学业并取得毕业证书，同时关注招聘信息并准备简历、面试材料。

签订三方协议

与用人单位签订《就业协议书》，注意：

- 明确违约金金额（建议协商降低至5000元以下）；

- 在备注栏补充工资、社保等福利待遇。

二、就业流程核心环节

实习与生活补助（针对顶岗实习）

- 顶岗实习：

市属（驻市）高校学生在园区企业实习可申请生活补助，需提供实习花名册、三方协议等材料；

- 普通实习：通过校招或社会招聘进入企业实习，一般不享受专项补贴。

就业协议签订与审核

- 签订书面协议后，需向学校就业部门提交材料审核，审核通过后领取《就业报到证》；

- 部分群体（如在校生、离校2年内高校毕业生、就业困难人员）需向企业注册地县级人社部门申请审核。

手续办理

- 办理户口迁移、档案转递、党组织关系转接等手续，确保顺利到岗。

三、入职后管理

正式入职

按时到用人单位报道，熟悉工作环境与岗位职责，遵守公司规章制度。

权益保障

关注劳动合同条款，若发现权益受损可通过劳动仲裁或法律途径维权。

四、其他注意事项

违约金协商：

签约时务必明确违约金上限，避免过高条款；

材料留存：妥善保管三方协议、报到证等材料，以备后续查询。

以上流程综合了赣州市官方政策及高校就业指导建议，具体操作中可能因单位类型、政策调整等因素略有差异，建议以实际为准。