导师在负责就业项目时，通常会承担以下职责：

就业政策宣讲：

向毕业生传达国家和地方的就业政策，帮助他们了解相关政策内容。

求职技巧指导：

提供求职技巧、个人形象设计等方面的指导，帮助毕业生提升求职能力。

思想教育：

对毕业生进行“艰苦创业、自主自强、志在四方、报效祖国”等思想教育，培养他们的创业精神和责任感。

咨询服务：

解答毕业生在求职过程中遇到的问题，提供个性化的咨询和指导。

综合评价：

对毕业生进行综合评价，并在其就业推荐表上签署推荐意见。

信息收集与推荐：

利用工作之便为毕业生收集就业信息，并积极向用人单位推荐毕业生。

就业创业讲座与培训：

组织就业创业类讲座、报告、沙龙、论坛等活动，提供工商、税务、财务、金融、法律、科技以及人力资源等方面的培训和指导。

项目论证与咨询诊断：

参与大学生创业项目的评审及论证，并为大学生创业项目提供相关咨询诊断指导。

项目指导：

根据行业领域、企业类型等，为大学生提供项目指导，包括项目规划、团队管理、市场营销、风险管控等方面的实务性培训和指导。

职业规划与发展路径指导：

帮助研究生设定职业目标，提供行业动态、职业发展和求职技能的建议。

实习机会推荐与协调：

推荐研究生进入企业实习，协调实习过程中的相关事宜，确保实习顺利进行。

就业心理辅导与情绪管理：

提供就业心理辅导，帮助研究生管理求职过程中的情绪和压力。

通过这些职责，导师不仅能够帮助毕业生更好地了解就业市场和提升求职能力，还能为他们的职业发展提供长期的支持和指导。