江西警察学院的毕业生就业情况总体良好，主要通过以下几个途径：

公安联考：

这是公安院校毕业生入警的主要途径。江西警察学院的学生在完成规定的学业后，有资格参加公安联考。该考试针对公安院校应届毕业生设置，通过率相对较高，且考试成绩与入警资格直接挂钩，为毕业生提供了稳定的就业渠道。

就业指导与服务：

学院设有专门的就业指导中心，为毕业生提供全方位的就业服务。包括职业规划、岗位推荐、面试技巧培训等，帮助学生树立正确的就业观念，提升就业竞争力。

校企合作：

学院积极与公安机关、司法部门等建立合作关系，通过校企合作项目，为学生提供实习实训机会，同时也为毕业生开辟了更多的就业门路。

政府机构和部队单位：

根据2023届毕业生的就业数据，截至当年8月31日，总体就业率达84.48%，毕业生最主要的毕业去向是政府机构，占比76.37%。已就业的学生中，签约机关的占70.52%，还有部分学生签约部队单位、高等教育单位、国有企业等。

普通专业毕业生：

普通专业毕业生主要是通过学校推荐、毕业生与用人单位双向选择、自主择业及创业实现就业。

升学：

学院有17人升学，占比1.43%。

综合以上信息，江西警察学院的毕业生主要通过公安联考、就业指导与服务、校企合作等途径实现就业，就业率较高，尤其是公安专业的毕业生入警率更为显著。建议有意向报考江西警察学院的学生，尤其是公安专业的学生，应充分了解并利用好学院提供的各种资源和机会，以提高就业竞争力和成功率。