灵活就业人员申报职称的流程如下：
档案托管地盖章
灵活就业人员通常没有具体的工作单位，可以联系自己的档案托管地，如人才市场或人事代理机构。
向这些机构提交身份证、学历证书、工作经历证明、专业技术报告或论文等材料，申请盖章。
托管机构会根据申报材料进行审核，确认无误后在相关材料上盖章。
行业性社会组织盖章
一些行业性社会组织也可以履行审核、公示、推荐等程序，并为灵活就业人员申报职称提供盖章服务。
了解自己所在行业是否有相关的社会组织可以提供此类帮助，按照他们的要求提交材料并申请盖章。
相关部门指定的机构盖章
在某些特殊情况下，相关部门可能会指定特定的机构或单位来处理灵活就业人员的职称申报盖章事宜。
按照相关部门发布的职称申报通知和具体要求，向指定的机构申请盖章。
初次职称考核认定
自由职业者、灵活就业人员等专业技术人员可以通过初次职称考核认定方式取得职称。
申报人需从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，且符合一定的资历业绩条件。
流程与普通评审一致，需要提交的材料相对简单。
普通评审
对于不符合初次职称考核认定要求的人员，可以通过普通评审方式申报高、中、初级职称。
按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
全国统一考试
通过全国统一考试取得的职业资格证书，如计算机技术与软件、经济、卫生、会计、审计、统计、翻译、船舶、通信、出版等领域的职业资格证书，可以直接使用，不需要再通过评审或确认。
经济、卫生、会计、审计、统计的高级职称需要参加全国统一考试通过后再参加评审方可取得证书。
当地人力资源社会保障部门组织的职称评审
符合条件的自由职业者可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。
可以通过当地的人才服务中心或相关职称评审机构进行咨询和报名。
建议
提前咨询：灵活就业人员应提前了解当地的具体政策和要求，咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。
准备齐全材料：确保提交的材料完整、真实、有效，包括学历证明、工作经历证明、专业技术报告或论文等。
选择合适的申报途径：根据自身情况选择初次职称考核认定、普通评审或全国统一考试等申报途径。
关注职称评审信息：通过官方渠道关注职称评审的相关信息，及时获取最新的政策和通知。
