芒市的就业环境整体较为乐观，但也存在一些挑战和问题。以下是一些关键点：

就业机会：

芒市存在一定的就业机会，特别是在旅游、农业、电子商务等领域。然而，可能存在一些行业或企业招工难的问题，同时求职者可能面临获取招聘信息渠道有限的情况。

教育背景：

拥有高等教育背景的人在芒市找到工作的可能性可能会更高。中等职业教育（职中）的就业形势相对较好，因为社会对于技术人员的需求较大。

地域因素：

芒市的村寨中可能存在村民不愿意出门找工作的现象，这可能限制了就业信息的流通和就业机会的拓展。

经济发展：

芒市近年来在旅游、农业、电子商务等领域取得了显著的发展，经济实力不断增强，为当地居民提供了更多的就业机会和发展空间。

政策支持：

芒市发放了稳岗返还补贴资金，涉及企业604户，稳定就业岗位13330个，为企业留住岗位，带动更多求职者就业。

城市规模：

芒市相比一些大城市来说规模较小，商业、文化等方面的设施和资源相对有限，可能无法满足某些人的需求。同时，城市交通相对不便，公共交通网络可能相对薄弱。

社会事业：

芒市的教育、医疗等公共服务设施和资源相对不足，城乡差距较大，人民生活水平相对较低。

综上所述，芒市在某种程度上存在就业机会，但可能存在信息不对称和技能不匹配的问题。同时，芒市的经济发展和社会事业也面临一些挑战，需要进一步的发展和完善。对于求职者来说，了解当地招聘信息、提升自身技能以及适应本地市场需求是提高就业成功率的关键。