贵州警官学院的毕业生就业情况总体较好，主要通过以下几种途径就业：

公务员和事业单位

公安类专业毕业生：根据相关政策，公安类专业毕业生可以参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试，合格者将被录用为人民警察。2023年贵州警察学院的毕业去向落实率为90.43%，其中提前批参加公安联考的专业去向落实率为95.84%。

非公安类专业毕业生：非公安类专业毕业生在国家政策指导下，通过学校推荐、双向选择、自主择业、自主创业等方式就业。

企业和其他单位

企业就业：部分毕业生选择进入企业工作，如国有企业、三资企业等。

其他单位就业：包括医疗卫生单位、高等学校、其他事业单位、城镇社区、农村建制村等。

升学和读研

升学：有6人选择升学读研，其中1人出国（境）留学。

自主创业和灵活就业

自主创业：有1人选择自主创业。

灵活就业：有1人选择灵活就业。

其他就业形式

科研助理：有30人从事科研助理工作。

劳动合同就业：有6人签署劳动合同就业。

西部计划：有20人参与西部计划。

应征义务兵：有5人应征义务兵。

其他录用形式：有6人以其他录用形式就业。

建议

明确就业目标：学生应根据自身兴趣和职业规划，明确就业目标，选择适合的专业和就业方向。

积极备考：对于希望成为警察的学生，应积极备考公务员和招警考试，提高通过率。

多参加实习和招聘活动：通过实习和招聘活动，积累实际工作经验，了解行业需求，提升就业竞争力。

利用学校资源：充分利用学校提供的就业指导和服务，获取就业信息和机会。

贵州警官学院为毕业生提供了多样化的就业渠道和良好的就业前景，学生应根据自身情况，选择最适合自己的就业路径。