就业景气指数（CIER指数）的计算方法是 市场招聘需求人数除以市场求职申请人数。具体来说，如果CIER指数大于1，说明就业市场中的劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场景气程度高；如果CIER指数小于1，则说明就业市场的竞争趋于激烈，就业市场景气程度低。

以整数1作为分水岭，指数大于1表示就业市场中的劳动力需求多于市场劳动力供给，就业市场景气程度高；指数小于1则表示就业市场的竞争趋于激烈，就业市场景气程度低。

需要注意的是，CIER指数的计算可能会受到不同行业、地区、时间段等因素的影响。在实际应用中，可以根据具体情况进行调整和细化，以便更准确地反映就业市场的状况。