在东莞选择灵活就业时，您需要考虑以下几个方面：

明确用工需求

根据您的行业特点、业务规模和预算等因素，选择能够满足您需求的服务范围、资源储备和收费标准的灵活用工平台。

考察平台信誉度和口碑

通过查看平台的用户评价、媒体报道等方式，了解平台的运营情况和用户满意度，确保选择的平台具有良好的信誉和口碑。

关注安全性和合规性

灵活用工涉及用工关系、薪资结算、税务处理等多个方面，平台应具备完善的安全保障措施和合规操作流程，确保您的用工过程合法合规、安全可靠。

选择合适的社保缴纳方式

灵活就业人员可以选择继续找工作让单位帮忙交社保，或者个人名义缴纳社保。个人名义缴纳社保一般限定为当地户口人员。

灵活就业人员还可以选择找社保代理公司代缴社保，公司有义务为员工缴纳社保，满足15年退休条件。

了解社保缴纳档次和费用

东莞养老保险和医疗保险的缴费档次分为多档，您可以根据自己的经济情况选择合适的档次进行缴纳。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，您需要根据自己的实际情况选择缴纳。

准备相关材料

办理灵活就业社保需要准备的材料包括《就失业证》、《身份证》、个人缴纳社会保险费凭证等。

咨询当地社保部门

在缴纳社保费用时，您可以选择线上或线下缴纳，具体操作方法可以咨询当地社保部门。

通过以上步骤，您可以更好地选择适合自己需求的灵活就业方式，并确保自己的社保权益得到保障。建议您在选择平台和社保缴纳方式时，仔细了解相关规定和操作流程，以保障自己的合法权益。