生完孩子后重新就业，需要考虑多个因素来确保职业生涯的顺利过渡。以下是一些建议：

确定工作条件

选择工作时间灵活的工作，避免经常出差、加班或没有休息日的情况，以便有更多时间照顾孩子。

考虑选择离家近、工作时间规律的工作，或者可以远程工作的职位，以减少通勤压力。

自我提升

在决定重返职场前，先给自己充电，学习新知识或技能，特别是与准备从事的职业相关的知识。

可以通过参加培训班、在线课程等方式进行自我提升。

选择合适的职业

考虑选择一些对家庭友好的职业，如产后恢复师、催乳师、小儿推拿师、家政服务等。

也可以考虑教育类职业，如幼儿教育，或者自媒体、网店、直播等行业，这些职业通常可以远程工作，时间较为灵活。

准备简历和面试

重新撰写简历，突出自己的特长和工作经验，同时展示对家庭和工作的热情与承诺。

在面试中，准备好解释为何离开职场一段时间，以及如何快速适应新工作。

平衡工作与家庭

与雇主沟通，了解公司是否提供灵活的工作安排，如远程工作、弹性工作时间等。

学会利用家人、朋友和保姆等资源来分担家务和照顾孩子的责任。

保持积极心态

面对职场变化和挑战时，保持积极和宽容的心态，及时更新自己的知识和技能，以适应新的工作环境和要求。

通过以上建议，生完孩子后的女性可以更好地平衡家庭和工作，找到适合自己的职业发展道路。