西藏警察的就业情况总体来说是 较好的，具体表现在以下几个方面：

工资待遇高：

西藏警察的工资水平相对较高，年收入通常在12-13万元以上。其中，四级警长的月到手工资约为9600元，年假60天，此外还有探亲路费、取暖费等，一年综合收入在19万元左右。基层民警的工资可能低至2000元左右，但考虑到西藏等艰苦地区的补贴，实际收入会更高。

福利较好：

除了高工资外，西藏警察还享有较多的福利，如每年50天的假期，可以回家探亲。此外，还有探亲路费、取暖费等补贴。

就业保障：

考取西藏警察学院的毕业生会被分配到各级公安机关工作，包括县公安局、市公安局、省公安厅等。具体分配情况会根据学生所学专业、综合素质、能力和地域等情况综合考虑，并由公安部门进行综合安排和部署。

职业发展：

西藏警官高等专科学校的毕业生，可以参加公安联考，考过就可以入警。由于公安联考的制度性红利，学校公安专业的毕业生，就业前景大好，甚至可以说，只要你想在自治区范围内当警察，根本就不存在就业问题。许多毕业生已经成为业务骨干，并且有相当一部分走向了领导岗位。

综上所述，西藏警察的就业情况是相对较好的，尤其是对于想要在西藏地区从事警察工作的人来说，不仅工资待遇高，而且福利和就业保障都比较完善。当然，也需要考虑到在西藏地区工作的艰苦环境和高原反应等挑战。