日本留学毕业生在就业时，可以采取以下几种途径：

利用大学的就业指导服务

大学通常提供免费的就业指导课程，涵盖简历撰写、面试技巧、礼仪等内容。

就业指导课还会定期举办就业说明会，并发布合作企业的招聘信息。

参加企业招聘会

参加由大型企业或中小企业举办的招聘会，这些活动通常不收费。

通过招聘会，可以了解企业信息，收集简历，甚至可能现场与招聘人员沟通。

利用招聘网站

在诸如ｷｬﾘﾀｽ就活、理系ﾅビ、ﾘｸﾅビ等招聘网站上注册并投递简历。

这些网站上有大量校招信息，适合不同专业的学生。

实习和工作经验

在校期间积极参与实习，尤其是非学术志向的实习，以积累职场经验和人脉。

实习可以帮助学生了解行业动态，提高职业技能，为将来的就业打下基础。

掌握商务礼仪

学习日式商务礼仪，参加BJT商务日语考试，提高自己的商务用语水平。

商务礼仪在日资企业中非常重要，掌握这些礼仪有助于在面试和工作中表现出色。

制作面试笔记的对策

在面试前，准备一些常见的面试问题和答案，或者向就职课老师或前辈请教。

提前准备可以提高面试成功率。

申请资料

通过明信片、邮件或网页等方式向企业提交资料申请，表达求职意愿。

确保申请材料完整、专业，突出自己的优势。

制作履历书

针对不同的企业，制作个性化的履历书，突出自己的经验和技能。

履历书应简洁明了，突出重点，便于招聘人员快速了解你的背景。

寻找推荐人

与教授保持良好关系，争取获得教授的推荐信。

推荐人在企业招聘时具有较大影响力，有助于提高就业成功率。

参加入职培训

考虑参加企业为招聘员工而举办的技术培训，完成培训即可入职。

这种培训可以为学生提供更多的就业机会，同时也能增加自己的竞争力。

确保签证

留学生在求职期间可以申请就业特定签证，延长求职时间。

确保签证有效，以便有足够的时间寻找工作。

通过以上途径，日本留学毕业生可以更好地了解就业市场，提高自己的竞争力，从而顺利找到理想的工作。建议学生在校期间积极准备，多参加实习和招聘会，提升自己的综合素质和职业技能。