灵活就业人员想要退保，需要遵循以下步骤和条件：

退保条件

达到退休年龄但未缴满15年：如果灵活就业人员已经达到法定退休年龄，但社保缴纳年限未达到15年，可以选择退保。

重复参保且结束劳动关系：对于重复参加社保且已经结束劳动关系的灵活就业人员，也可以申请退保。

出国定居：如果灵活就业人员计划出国定居，可以携带相关证明材料办理退保。

死亡：若灵活就业人员不幸去世，其家属或合法继承人可以凭借死亡证明等相关材料办理退保。

退保材料

身份证明：提供本人的身份证原件及复印件。

户口簿：部分地区可能需要提供户口簿原件及复印件。

社保卡：如有社保卡，需提供原件及复印件。

参保证明：证明社保缴纳情况的材料。

其他相关材料：根据具体情况，可能需要提供其他相关材料，如出国定居的销户证明、死亡证明等。

退保流程

准备材料：

根据上述条件准备所需材料。

提交申请：

前往当地社保局或通过官方线上平台提交退保申请。

审核过程：

社保机构会对提交的材料进行审核，确认是否符合退保条件。

办理退保手续：

审核通过后，社保机构会办理退保手续，并将个人账户资金退还给申请人。

领取退款：

退保款项通常会在1-2个月内退回到申请人的银行账户中。

注意事项

退保时间：提前了解并遵守当地的退保时间规定，如提前退休需3个月申请，按时退休需当月申请等。

退费比例：退保时，个人只能退回8%的费用，剩余12%划入统筹账户。

特殊情况：如有特殊情况，如重复缴费，可以向税务部门申请退费。

建议灵活就业人员在办理退保前，先详细咨询当地社保局或通过官方渠道了解具体政策和流程，确保退保过程顺利。