埃及的就业形势总体不容乐观，存在以下主要问题：

高失业率：

埃及的青年失业率高达25%，部分地区甚至超过50%。15-29岁年龄组的失业人口占总失业人口的61.3%。

工资水平低：

埃及的工资水平相对较低，尤其是与发达国家相比。新入行的年轻工人每月只能拿到约400元人民币，而经验丰富的老工人月薪也只有500元人民币。掌握了一定技能的工人收入约为700元人民币。

性别歧视和薪酬不平等：

劳动力市场存在性别歧视和薪酬不平等问题。

地区差异：

工资水平在不同行业和地区之间存在显著差异，首都开罗通常提供更高的薪酬机会。

工作环境和安全：

虽然埃及的安全防护相对到位，但生活成本较高，且存在一些紧急情况下的不便。

建议

了解具体行业和职位：不同行业和职位的工资水平差异较大，建议具体了解和比较以获得更准确的薪资信息。

考虑地理位置：首都开罗等经济较繁荣的地区通常提供更高的薪酬机会。

评估生活成本：考虑到埃及的生活成本，实际到手的收入可能并不多。

关注政策变化：埃及的就业形势和政策可能会随时间变化，建议关注最新的就业和薪资数据。

综上所述，埃及的就业形势较为严峻，但同时也存在一些机遇，特别是在建筑行业。对于计划前往埃及工作的人来说，了解当地的具体情况和需求是非常重要的。