统计班级就业情况的方法如下：

收集数据

问卷调查：设计简洁明了的问卷，包含工作单位、职位、薪资、就业地点等关键问题，通过线上或线下方式发放给班级同学。

电话采访：对未能通过问卷联系到的同学进行电话采访，获取就业信息。

邮件联系：通过邮件方式收集同学的就业信息，确保信息的全面性。

校友平台和社交媒体：通过校友群、微信群等社交媒体渠道补充收集就业信息。

分类整理

按行业分类：将同学的就业信息按行业进行分类，便于分析不同行业的就业情况。

按职位类型分类：根据职位类型（如全职、兼职、实习等）进行分类，分析不同职位类型的就业分布。

按薪资水平分类：统计不同薪资水平的同学数量，了解薪资分布情况。

按就业地点分类：统计不同就业地点（如一线城市、二线城市、家乡等）的同学数量，分析就业地域分布。

数据清洗

手动检查：检查数据中的明显错误，如单位名称错误、薪资不合理等。

自动化工具：使用Excel等工具进行数据清洗，提高效率。

数据可视化

图表展示：利用Excel、Tableau等工具将数据以图表形式展示，如柱状图、饼图、折线图等，便于直观分析就业情况。

生成报告：将分析结果整理成报告，包括就业率、行业分布、薪资水平等指标，便于班级和学院了解就业情况。

统计指标

总就业率：计算班级同学的就业率，了解整体就业情况。

签约就业率：统计已签约同学的比例，分析签约情况。

灵活就业率：统计灵活就业（如自由职业、兼职等）同学的比例，了解就业形式的多样性。

对比分析

与历史数据对比：将当前就业情况与往年数据进行对比，分析就业趋势。

与其他班级对比：将本班级的就业情况与其他班级进行对比，找出优势和不足。

通过以上步骤，可以全面、准确地统计班级的就业情况，并为班级和学院提供有价值的参考信息。