选择医院就业前景时，可以从以下几个方面进行综合考虑：

薪资水平

公立医院：薪资水平较高，且薪资架构较为成熟，福利待遇优厚，薪资稳定。

私立医院：薪资主要以业绩水平而定，薪资架构及福利待遇不够完善，薪资不稳定，但有可能获得更高的收入。

发展水平

公立医院：汇集业内精英人才，平台、设备有保障，提供良好的实验、学习环境，有助于个人各方面的提升。

私立医院：也会提升人的能力，但在一定程度上限制了基层医务人员的发展。

发展前景

公立医院：受国家改革政策影响较大，未来可能面临裁员，但提升学历和职称是提高薪酬和职业发展的关键。

私立医院：面向高端人群，患者素质较高，重视服务，如果技术过硬，容易获得患者认可，且劳动价值更明显。

地理位置

经济发达地区或沿海城市：医院多，就业机会多，未来发展空间大。

学校声誉

知名医学院校：学生更容易获得更好的医院实习和工作机会。

专业发展

综合医院和专科医院：可能更看重专业技能。

社区门诊：可能更看重实践经验。

实习机会

三甲医院：实习机会多，但管理可能较为松懈。

私立医院：管理严格，对实习生有专门的管理规定，可能更适合学习。

个人条件

优秀的简历和个人条件：可以增加进入好医院的机会。

导师和关系：有关系的毕业生可能更容易获得工作机会。

个人职业规划

公立医院：适合计划继续深造或追求稳定生活的医生。

私立医院：适合希望快速学习和实践、追求高收入的医生。

综合以上因素，可以根据个人的兴趣、职业规划、家庭情况等因素，选择最适合自己的医院。如果追求稳定和良好的福利待遇，公立医院可能是更好的选择；如果希望获得更高的收入和快速成长的机会，私立医院可能更适合。无论选择哪种类型的医院，都需要不断提升自己的专业能力和职称，以应对未来的职业挑战。