调研就业工作情况通常需要遵循以下步骤来撰写报告：

研究背景与目的

阐述当前就业市场的现状，指出进行就业工作调研的重要性。

明确研究的目标，例如了解毕业生就业情况、行业需求趋势等。

研究方法

描述采用的数据收集方式，如问卷调查、面试、行业报告分析等，确保数据的可靠性和代表性。

数据分析

展示收集到的数据，通过图表等形式直观呈现。

分析不同行业的就业率、薪资水平、职位空缺等关键指标。

主要发现

提炼出调研的关键发现，如哪些专业或技能更受雇主欢迎，就业市场的热点领域等。

案例研究

选取几个典型的就业案例，详细解析其成功或挑战，为读者提供实例参考。

对策建议

基于研究结果，提出对个人求职者、教育机构和政策制定者的建议，如提升职业技能、调整课程设置、优化就业政策等。

调研方法

详细说明调研所采用的方法，包括问卷调查、访谈、数据分析等，并说明样本来源和样本量。

调研结果

呈现调研的具体结果，包括就业率、薪资水平、职位空缺等关键指标，并分析这些结果背后的原因。

结论与建议

总结调研的主要发现，并提出针对性的建议，以促进就业市场的健康发展。

附录

提供调研过程中使用的问卷、访谈记录、数据表格等相关资料。

在撰写调研就业工作情况报告时，应注意以下几点：

确保数据的准确性和可靠性。

使用图表和图形来直观地展示数据和分析结果。

确保报告结构清晰，逻辑连贯。

提出具有实际操作性的建议，以便相关决策者能够参考。

希望以上信息能够帮助你撰写一份高质量的就业工作情况调研报告。