奉贤区的就业形势整体上是 相对较好的，尤其是在以下几个领域和方面：

经济发展势头良好：

奉贤区经济发展势头良好，制造业、电子信息、服务业等领域招聘较多，提供了较多的就业机会。

工资水平具有竞争力：

虽然奉贤区的平均工资水平略低于上海市平均水平，但在一些特定行业和职位上，奉贤区有着一定的竞争优势，例如制造业、电子信息、现代服务等领域的职位，工资水平相对较高。

人才政策优惠：

奉贤区持续打造“贤城贤治·贤才毕至”的人才服务体系，落实精准有效的服务机制，延伸高校毕业生引才服务链，应届生落户政策更畅通，创业扶持政策更优惠，人才公寓租房补贴力度大，这些都为毕业生选择来奉贤就业增加了不少动力。

就业压力相对较小：

奉贤区的生活成本相对较低，为求职者提供了更好的生活和发展环境。

政府支持力度大：

为了响应国家的就业优先政策，奉贤区定期举办招聘会，提供高薪职位，吸引优秀人才。例如，2024年12月1日将举办的招聘会提供100多个高薪职位，底薪甚至高达30000元。

岗位多样：

奉贤区的招聘岗位涵盖机械、证券、管理、餐饮等多个领域，薪酬普遍在五千到一万元之间，满足了不同求职者的需求。

综合以上信息，奉贤区在就业方面具有一定的优势，尤其是在制造业、电子信息、现代服务等特定行业，以及针对高校毕业生的优惠政策方面。对于有一定专业技能和经验的求职者来说，奉贤区提供了一个较为理想的就业市场和发展环境。不过，也需要注意一些行业可能存在的竞争激烈以及部分区域就业机会相对较少的情况。