国家提供就业岗位的方式主要包括以下几个方面：

发展经济扩大就业

通过发展经济，增加就业岗位，将控制失业率和增加就业岗位作为宏观调控的主要目标，纳入国民经济和社会发展计划。

发展第三产业，特别是社区服务、餐饮、商贸流通、旅游等行业，增加这些行业的就业岗位。

鼓励企业增加就业岗位

鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。

支持中小微企业吸纳就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策。

鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。

发展灵活多样的就业形式

鼓励劳动者通过灵活多样的方式实现就业，积极发展劳务派遣组织和就业基地，为灵活就业提供服务和帮助。

制定非全日制用工、临时就业人员医疗保险等政策，促进和保障灵活就业人员的合法权益。

加强政策支持

实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

提供就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴。

开展职业技能培训

加大投入，支持职业技能培训，提高劳动者的就业能力和技能水平。

分行业领域制定培训计划，提高培训层次和补助水平，培养更多发展所需人才。

促进重点群体就业

对高校毕业生、失业人员、残疾人等群体提供专门的就业扶持政策和优惠措施。

鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和艰苦边远地区就业，提供相应的补贴和优惠政策。

利用国家级招聘服务平台

通过中国国家人才网、就业在线、中国公共招聘网等国家级招聘服务平台，提供丰富的岗位资源和信息。

通过这些综合措施，国家通过多种途径和渠道，全方位地提供就业岗位，促进就业，保障民生。