拉动就业需要从多个方面入手，以下是一些有效的措施：

政府政策支持

制定合理的政策，鼓励企业招聘，提供税收优惠等措施。

强化就业优先的评估机制，发展吸纳就业能力强的产业，如数字经济、绿色经济及银发经济。

提供社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策。

企业责任

企业要积极承担社会责任，扩大招聘规模，提供良好的工作环境和待遇。

坚持大中小企业一起抓，培育发展更多吸纳就业能力强的中小微企业。

鼓励企业多在当地“招兵买马”，通过招商引资、鼓励创业、给予政策优惠等发展新产业、新业态、新商业模式。

个人能力提升

个人要提升自身技能，适应市场需求，积极寻求就业机会。

加强职业教育和培训，提高劳动者的综合素质。

普通高校和职业院校要以就业为导向，调整优化专业设置，与企业提前对接供需、开展订单式培养。

创业带动就业

发挥创业带动就业的作用，鼓励有创业意愿的人士开展创业活动。

完善创业带动就业的保障制度，以释放创业带来的乘数效应。

加强就业服务

加强社会各界的合作与协调，形成共同促进就业的良好氛围。

组建农牧民施工队、劳务合作社等参与工程建设，围绕“一老一小”助力“家门口”就业。

推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

关注重点群体

支持高校毕业生在广就业，促进农民工本地就业，推动退役军人高质量就业。

针对高校毕业生、农村劳动力以及就业困难的群体，开发更多岗位、能力培养和就业服务等系统的支持措施。

多渠道灵活就业

鼓励多渠道灵活就业，如快递、货运、网约车、外卖配送、家政服务、网络直播、电子商务等。

完善灵活就业服务保障措施，充分发挥零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。

通过以上措施的综合实施，可以有效拉动就业，促进经济社会的健康发展。