杭州的就业情况整体上是积极的，但也存在一些挑战。以下是一些关键点：

就业机会多：

杭州作为浙江省的省会和互联网重镇，拥有众多知名企业和互联网研发中心，如阿里巴巴、字节跳动等，提供了丰富的就业机会。行业多样性也是一个显著特点，除了互联网行业，杭州的制造业、金融服务业、文化创意产业等领域也提供了多样化的工作岗位。

收入水平：

杭州的工资水平根据行业和职位不同而有所差异，技术岗位如IT、电子、通讯等可能获得更高薪资。尽管生活成本较高，尤其是房租和日常消费，但整体薪资水平较为可观，尤其是互联网和电子商务行业。

生活条件：

杭州的生活环境优美，城市配套设施完善，为居住和工作提供了良好的条件。然而，随着城市规模的扩大和人口数量的增加，就业市场竞争也日益激烈。

工作强度：

部分行业如电商和设计行业工作强度较大，可能存在加班文化。此外，一些岗位如保安等基础工作的收入虽然不错，但工作条件可能较为艰苦。

人才市场：

杭州每周都有招聘会，政府及劳动和社会保障局也会辅助企业用工，尤其在6月份企业用工需求会走高态势。然而，由于人才聚集，高学历、高技能求职者众多，对于普通求职者而言，找到理想工作可能存在一定难度。

行业集中性与竞争激烈：

杭州的就业市场存在行业集中性和竞争激烈的特点，互联网和电商行业占主导，但岗位竞争非常激烈，求职者众多，岗位相对较少。

生活成本与适应门槛：

杭州的生活成本相对较高，尤其是房租和日常消费，接近一线城市水平，但薪资相对偏低。此外，气候阴冷，职场文化偏向年轻化，大龄求职者可能面临适应困难。

综上所述，杭州的就业前景整体是乐观的，但求职者需要具备一定的专业技能和实践经验，并需要不断提升自我以适应激烈的就业市场。对于高学历、高技能求职者而言，杭州提供了更多的就业机会和较高的薪资水平，但竞争也非常激烈。对于普通求职者，尤其是大龄或低学历者，可能需要降低标准以适应市场需求。