在撰写简历时，若要表达就业技能水平较低，可以遵循以下几个原则和建议：

实事求是

不要夸大或虚构技能。诚实地反映自己的技能水平，避免因虚假信息而影响面试机会甚至触犯法律。

简明扼要

使用简洁明了的语言描述自己的技能，避免冗长和复杂的表述。用人单位可能没有足够的时间仔细阅读每份简历，因此如何高效地传达自己的优势是关键。

聚焦强项

突出自己擅长的领域，而对于不擅长的技能则不必详细提及。可以强调自己在相关领域的具体成就和贡献，以证明自己的实际能力。

使用具体例子

当描述某项技能时，尽量提供具体的例子来支持自己的说法。例如，如果你认为自己具备良好的组织能力，可以举例说明自己曾经独立组织过某个活动，并取得了良好的反响。

匹配岗位需求

在描述技能时，要确保所写内容与应聘岗位的需求相匹配。选择与岗位最相关的技能进行展示，以提高简历的针对性和吸引力。

避免使用模糊词汇

在描述计算机技能时，尽量避免使用“熟悉”等较为模糊的词汇。可以改为“经常使用”、“能够熟练操作”等更为具体的表述。

提及相关培训和证书

如果参加过相关的培训课程或获得了某些证书，可以提及这些信息，以证明自己在某些技能方面的专业性和提升。

综上所述，在撰写简历时，应注重实事求是、简明扼要地描述自己的技能，聚焦于强项，并提供具体例子来支持自己的说法。同时，确保所写技能与应聘岗位需求相匹配，并避免使用模糊词汇。通过这些方法，可以更有效地展示自己的就业技能水平，提高求职成功率。