灵活就业社保涨价的原因主要有以下几点：

社会平均工资增长：

随着社会平均工资的逐年攀升，社保缴费基数与之紧密相连，导致灵活就业人员的缴费金额相应提高。

人口老龄化：

人口老龄化导致养老金和医疗保险等支出持续增加，为确保社保基金能平稳运行，适当提高缴费标准成为必然之举。

就业结构变化：

经济进步带动工资提升，缴费基数水涨船高。同时，就业结构的深度调整和产业转型升级，让部分行业社保缴费标准变动，灵活就业人员也难以置身事外。

国家政策与宏观经济形势：

国家政策与宏观经济形势对社保缴费也有影响。例如，延迟退休政策的实施，意味着很多人要多缴社保费3-5年，再加上社保缴费逐年增加，给灵活就业者带来更大负担。

社保基金的收支平衡：

由于灵活就业群体工作不稳定、收入波动大，缴费基数难以精准核定。社保管理部门为维持基金收支平衡，不得不适当上调缴费比例。

综上所述，灵活就业社保涨价是多方面因素共同作用的结果，包括社会平均工资增长、人口老龄化、就业结构变化、国家政策和宏观经济形势以及社保基金的收支平衡等。面对这种情况，建议灵活就业人员根据自身经济状况选择合适的缴费档次，并关注政府和社会采取的减轻社保缴费压力的措施。