在调查就业意愿时，可以从以下几个方面进行阐述：

就业目标明确性

简洁明了地表达就业意向，避免模糊不清的表述。例如：“我希望在XX行业担任XX职位。”

个人优势与匹配度

突出自己的专业技能和已取得的成就，证明具备胜任该岗位的能力。例如：“我拥有XX证书和XX经验，能够胜任XX工作。”

职业发展规划

简要描述自己的职业规划和长期目标，展示对未来的明确方向。例如：“我的职业规划是在XX领域发展，希望在未来五年内成为XX专家。”

工作环境与团队氛围

表达对企业文化和团队氛围的重视，希望在一个良好的环境中共同成长。例如：“我重视企业文化和团队氛围，希望在一个积极向上的团队中工作。”

对行业的了解与兴趣

表明对所意向行业的了解和对未来职业发展的兴趣。例如：“我对XX行业非常感兴趣，认为它具有广阔的发展前景。”

薪资与待遇期望

提及对薪资和待遇的期望，说明这些因素在择业中的重要性。例如：“我希望能够获得XX薪资和XX福利，以支持我的生活和工作需求。”

求职准备情况

描述自己在求职过程中所做的准备，如了解就业流程和国家政策。例如：“我对就业流程和国家政策有较为深入的了解，这有助于我更好地规划我的求职过程。”

对就业市场的认知

表达对未来就业市场的认知和态度，如对就业形势的看法。例如：“我认为当前就业形势较为严峻，但我也相信通过努力，我能够找到合适的工作。”

通过以上几个方面的阐述，可以全面而具体地表达个人的就业意愿和目标，使调查者能够更清晰地了解求职者的需求和期望。