就业分析报告的目的是 帮助个人或组织了解就业市场的现状、趋势和机遇，从而制定更有效的就业策略和规划。以下是一个就业分析报告的目的模板，您可以根据自己的具体情况进行调整和补充：

个人背景和目标介绍

简要介绍个人的教育背景、所学专业和技能。

阐述个人的职业目标和对未来职业发展的期望。

就业市场分析

分析当前就业市场的总体形势，包括就业率、行业需求、薪资水平等。

评估不同行业和职位的就业前景和发展趋势。

个人优势和劣势分析

识别个人的专业技能、工作经验和潜在优势。

客观分析个人在就业市场中可能面临的挑战和劣势。

就业目标设定

根据个人背景和市场需求，设定明确的就业目标。

确定实现这些目标所需的技能、经验和资源。

行动计划

制定实现就业目标的具体行动计划，包括求职策略、技能提升计划等。

设定时间表和评估标准，以便跟踪进度和调整计划。

结论和建议

总结就业分析的主要发现。

提出针对个人情况的就业建议，如职业选择、技能提升、网络建设等。

附录

可包括相关调查问卷、统计数据、参考文献等支持材料。

请注意，就业分析报告应根据最新的市场数据和个人情况进行更新，以确保其准确性和实用性。同时，报告应保持客观和理性的态度，避免过度乐观或悲观。