就业信息说明是求职过程中向用人单位展示个人背景、教育经历和推荐信的关键材料。其内容需结构化、规范化，以便用人单位快速了解求职者的综合实力。以下是具体说明：

一、基本信息部分

标题与称谓

标题：通常为“就业信息说明”或“求职推荐信”

称谓：使用“尊敬的招聘负责人”或“贵单位HR”

个人基本信息

姓名、性别、身份证号、户籍性质及联系方式（电话、邮箱）

毕业院校、专业、学历层次（如本科/专科）

二、学业与工作经历部分

教育背景

毕业院校全称、入学时间、毕业时间

主修课程、学术成就或获奖情况

若为应届毕业生，需注明预计毕业时间

实习/工作经历

实习单位名称、岗位名称、工作时间（起止日期）

主要职责、项目经验及成果

若为在校学生，可说明课程设计、社会实践等经历

三、推荐与评价部分

推荐人信息

推荐人姓名、职务、联系方式

推荐人与求职者的关系（如导师、领导）

推荐意见

对求职者学习能力、工作态度、团队协作能力的评价

可结合具体事例说明

四、其他注意事项

格式规范

使用学校官方信纸，加盖公章

语言简洁明了，避免口语化

有效期说明

明确介绍信的有效期（如“自签发之日起12个月”）

附件补充

可附成绩单、获奖证书、作品集等材料

示例模板（综合参考）

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就业信息说明

姓名：张三

性别：男

身份证号：110101199001011234

教育背景

2018.09 - 2022.06 在校期间，主修通信工程，系统学习信号处理、网络规划等核心课程，GPA排名专业前10%。实习经历

2021.7 - 2022.5 在中国移动XX分公司实习，参与5G网络优化项目，负责数据采集与分析，提升团队协作与问题解决能力。推荐人

李四（导师）：通信工程系教授，指导学生参与多项国家级科研项目，对张三的专业能力评价较高。有效期：2024年3月19日至2025年6月30日

推荐单位：重庆邮电大学移通学院

单位地址：重庆市江北区

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通过以上结构化撰写，可有效提升求职材料的规范性和说服力。建议根据具体岗位需求调整内容侧重点，突出与岗位相关的经历与技能。